Truss · est. 2026v1.0 · operacional

A camada de engenharia em que seu produto se apoia.

Se o problema é time, entregamos squad em 10 dias. Se é projeto, escopo e preço fixos antes da primeira linha. Se é produto do zero, entramos como sócio técnico. Uma empresa, três modos de ajudar.

10 dias · squad em produção48h · troca de dev<5% · dos candidatos entram
spec-drivenai-augmenteddora metrics livefluência em produtoremote-firstopen-source defaultem produção em 10 diassem briefing de 200 slidesengenharia que se apoiaspec-drivenai-augmenteddora metrics livefluência em produtoremote-firstopen-source defaultem produção em 10 diassem briefing de 200 slidesengenharia que se apoiaspec-drivenai-augmenteddora metrics livefluência em produtoremote-firstopen-source defaultem produção em 10 diassem briefing de 200 slidesengenharia que se apoia

◆ três vertentes

Uma estrutura, três modos de transferir carga.

Cada vertente resolve um problema diferente: alocação contínua, projeto fechado, ou parceria de venture.

01 · TRUSS SQUADS

A camada de engenharia que seu produto precisa.

Squad como produto. Devs sêniores AI-augmented dentro do seu time, em produção em 10 dias.

Em produção10 dias
Troca sem custo48h
NPS mínimo70+
DORA dashboardsemanal
Conversar sobre SquadsR$ 180–700 / hora
02 · TRUSS BUILD

Escopo fechado. Entrega fechada.

Projetos end-to-end. Spec-driven, auditável antes da primeira linha de código. Preço fixo.

MVP6–10 semanas · R$ 40–80k
Migração legacyR$ 25–120k
AI Audit & EmbedR$ 8–20k
Spec aprovadaem 7 dias
Conversar sobre BuildPreço fixo por escopo
03 · TRUSS STUDIO

Você tem a ideia. A gente traz o build.

Co-builders em early-stage. Produto, design e marketing em troca de equity e revenue share.

Decisãoem 3 semanas
Sem chequesem batch
Equity vesting2–4 anos
Revenue share5–10%
Conversar sobre StudioEquity + revenue share

◆ accountability radical

Métricas DORA ao vivo. Toda segunda-feira.

Cada squad publica um dashboard que você acessa quando quiser. Deploy frequency, lead time, change failure rate, MTTR. Sem relatório-PDF de gerente. Sem teatro de status. Os números falam.

NPS mínimo 70monitorado mensalmente
Troca de dev em 48hsem custo, se não funcionar
Auditoria de specantes da 1ª linha de código
live · acme/api · last 14d
squad alvorada
DEPLOY FREQ
15.6/dia
+12%
LEAD TIME
2.60h
-08%
CHANGE FAIL
3.1%
-22%
MTTR
16min
-31%
▲ deploy · 11:42▲ pr#1408 merged▲ ci · 2m 14s

◆ manifesto · nº 001

O nome vem da engenharia. A treliça transfere carga sem fingir que ela não existe.

— 01A engenharia não é mais artesanato.Mas continua sendo estrutura.
— 02Não acreditamos em squads que demoram 90 dias para entrar em produção.Acreditamos em 10.
— 03Não acreditamos em projetos vendidos por hora-homem.Acreditamos em escopo fechado, preço fixo, entrega auditável.
— 04Não acreditamos em batches, comitês, e programas de aceleração.Acreditamos em construir junto, em troca de equity.
— 05A IA não substitui o senior. Multiplica.Por isso menos de 5% dos devs que se candidatam entram.

◆ carreiras

Entrar na Truss é difícil de propósito.

Menos de 5% dos devs que se candidatam entram. Não por arrogância — por mecanismo. Quando seu salário depende do que você entrega, você seleciona quem entrega.

Senior5+ anos shipping em produção
AI-augmentedCursor, Claude, Codex no fluxo diário
ProdutoDiscute trade-off, não só ticket
Remote-firstDocumentação > reunião
Open-sourceHistórico público de código
Ver vagas abertas →4 posições · atualizado hoje

◆ próximo passo

Vamos construir algo que se sustente.

Conte o problema, o prazo, e o orçamento (se houver). Respondemos em 24h úteis com a vertente que faz sentido.