Onde seu time
está em DORA.
Em 3 minutos.
Quatro perguntas. Quatro métricas. Um diagnóstico honesto da maturidade de engenharia do seu time — com benchmark setorial e gaps específicos onde o squad está acumulando dívida operacional. Sem login. Sem newsletter. Se quiser, a gente conversa.
Quatro perguntas.
O score recalcula a cada clique.
Quatro métricas padrão DORA. Três campos de contexto para benchmark setorial. Nenhum campo obrigatório para ver o resultado.
Performance mediana — gaps específicos identificáveis.
Onde seu time
está em relação ao mercado.
Compara com o State of DevOps Report e a base interna anonimizada de squads Truss, segmentada por estágio: Scale-up · 6 – 20 devs.
◇ Metodologia: medianas calculadas sobre State of DevOps 2024 (DORA Research / Google Cloud) e base interna anonimizada de squads Truss ativos em 2026. Score 0–100 derivado das 4 métricas padrão. Atualizamos anualmente.
Por que cada métrica
está onde está.
Para cada métrica: o que ela indica na prática, a causa mais comum desse gap, e o que times Elite fazem diferente.
Deployment Frequency
Semanal sugere que o release é um evento — não um hábito. Investigue: PRs grandes? CI lento? Approval manual? Times Elite tornam deploy invisível.
Lead Time for Changes
PRs ficando dias em revisão sugere ausência de WIP limit ou falta de feature flags. Times Elite entregam em batches menores com merges diários.
Change Failure Rate
Entre 5 e 10% é a média do mercado. Squads Elite chegam abaixo de 5% com observabilidade ativa e canary deploys.
Mean Time to Recovery
Recovery em dias indica falta de observabilidade ou rollback que depende de pessoa-chave. Cada incidente vira incêndio prolongado.
Identificamos 2+ gaps específicos no seu processo.
Uma conversa de 30 minutos com tech lead Truss já mostra onde começar — quais práticas Elite cabem no seu contexto sem reescrever a stack.
Seu time é DORA Medium
com score 63/100.
Vamos conversar sobre como melhorar?
◆ Conversa de 30 min com tech lead Truss · sem pitch, só diagnóstico em cima do seu resultado.
◆ Olhamos os gaps específicos e mostramos onde um squad entraria primeiro — se fizer sentido.
◆ Sem lista, sem newsletter. Seu e-mail é usado uma vez para marcar a conversa.